Kriteria Pelamar
1. Warga Negera Indonesia (WNI)
2. Jenis kelamin : Pria dan Wanita
3. Usia Max per 31 Desember 2009
- Tingkat Sarjana (S1) 35 tahun
- Tingkat Diploma (D3) 30 tahun
4. Lulusan perguruan tinggi negeri/swasta yang terakreditasi “ A” sesuai dengan kualifikasi/jurusan yang dibutuhkan, kecuali jurusan tertentu yang belum ada akreditasi “A”
5. Tidak dalam ikatan kerja dengan instansi lain, termasuk PT. Kereta Api (Persero)
6. IPK minimal 2,7
7. Sehat Jasmani dan rohani serta tidak buta warna
8. Berkelakuan Baik

Persyaratan Umum Lamaran :
1. Surat lamaran (ditulis tangan) dan ditandatangani diatas materai Rp.6.000,00 (enam ribu rupiah) oleh peserta dengan melampirkan

a. Fotocopy ijazah terakhir yang telah dilegalisir
b. Fotocopy transkrip nilai yang telah dilegalisir
c. Fotocopy Kartu Tanda Penduduk (KTP) yang masih berlaku
d. Fotocopy Akte Kelahiran / Kenal Lahir
e. Pas foto berwarna terbaru ukuran 4 X 6 cm, sebanyak 4 (empat) buah (diberi nama)
f. Surat Keterangan Kelakuan Baik dari Kepolisian yang masih berlaku
g. Surat Pernyataan Bersedia di tempatkan diseluruh wilayah perusahaan bermaterai Rp. 6.000,00
h. Curiculum Vitae, mencantumkan pengalaman bekerja sampai dengan saat ini, sertifikat (keahlian/kejuruan), Ijasah tertinggi yang dimiliki bila ada
i. Surat keterangan sehat dari dokter pemerintah
j. Kartu pencari kerja (ak/1) dari Disnaker Setempat

2. Prosedur melamar
a. Pelamar harus mengisi/entry data pada Formulir lamaran kerja yang tersedia melalui Website : www.kereta-api.co.id
b. Formulir yang telah diisi tersebut dicetak dan ditanda tangani oleh pelamar dan beserta persyaratannya dimasukkan dalam amplop berwarna cokelat tertutup dengan mencantumkan KODE JURUSAN/PROGRAM STUDI di sudut kiri atas dan NOMOR REGISTER yang di cetak dari website: www.kereta-api.co.id disudut kanan atas, dikirim melalui pos paling lambat tanggal 5 Februari 2010 (cap pos) dengan alamat :

MANAGING DIRECTOR OF HUMAN CAPITAL
UP. EVP PERSONNEL CARE AND CONTROL
PO BOX 1674 BANDUNG 40000

Persyaratan khusus untuk jurusan tertentu :
1. Sarjana Psikologi diutamakan yang telah memiliki Profesi Psikologi.
2. Sarjana Hukum diutamakan yang telah memiliki Sertifikat Advokat dan atau memiliki pengalaman dalam hukum bisnis.
3. Sarjana Akuntansi diutamakan telah memiliki Sertifikat/Brevet Pajak A – B.
4. Diploma Arsitektur diutamakan yang menguasai Aplikasi Computer Aid Design (CAD)

Bagi yang memiliki persyaratan khusus diatas agar melampirkan fotocopy sertifikat bersamaan dengan surat lamaran

Pendidikan/jurusan yang dibutuhkan :

Tingkat Sarjana (S1) :
NO    JURUSAN    KODE
1.    TEKNIK MESIN
a. Konversi Energi    SKEN
b. Konstruksi    SKON
2.    TEKNIK SIPIL    SSIP
3.    TEKNIK ARSITEKTUR    SARS
4.    TEKNIK ELEKTRO
a. Elektronika     SELE
b. Kontrol    SEKO
c. Listrik    SLIS
d. Telekomunikasi    STEL
5.    TEKNIK INDUSTRI    SIND
6.    TEKNIK INFORMATIKA
a. Manajemen I T    SIMA
b. Sistem Aplikasi    SIPA
c. Teknologi Jaringan    SIJA
7.    TEKNIK FISIKA    SFIS
8.    EKONOMI AKUNTANSI    SEAK
9.    EKONOMI MANAJEMEN    SMAN
10.    HUKUM    SHUK
11.    PSIKOLOGI    SPSI
12.    PENDIDIKAN (Kurikulum)    SKUR

Tingkat Diploma III (D3)
NO    JURUSAN    KODE
1.    D. 3 EKONOMI AKUNTANSI    DEAK
2.    D. 3 TEKNIK MESIN    DMES
3.    D. 3 TEKNIK SIPIL    DSIP
4.    D. 3 TEKNIK ELEKTRO
a. Listrik    DLIS
b. Telekomunikasi    DTEL
c. Elektronika    DELE
5.    D. 3 DESAIN GRAFIS    DGRA
6.    D. 3 DESAIN INTERIOR    DINT
7.    D. 3 TEKNIK INFORMATIKA    DINF
8.    D. 3 PARIWISATA    DPAR
9.    D. 3 PAJAK    DPAJ
10.    D. 3 EKONOMI MANAJEMEN    DMAN
11.    D. 3 TEKNIK ARSITEKTUR    DARS
12.    D. 3 ADM. PERUSAHAAN    DADM
13.    D. 3 TEKNIK PERKERETAAPIAN    DTKA
14.    D. 3 LOGISTIK    DLOG

Tahapan seleksi terdiri dari :
a.    Tahap I Psikotest, diperkirakan tgl 13 Februari 2010
b.    Tahap II Tes Kesehatan, diperkirakan tgl 27-28 Februari 2010
c.    Tahap III Wawancara, diperkirakan sekitar bulan Maret 2010
Seluruh pelaksanaan tes dilaksanakan di BANDUNG

Ketentuan lainnya :
a. Pelamar yang dipanggil untuk mengikuti seleksi tahap I, hanya pelamar yang dinyatakan lulus seleksi administratif / memenuhi kriteria dan sesuai short list yang akan diumumkan pada tanggal 10 Februari 2010.
b. Pengumuman/pemanggilan peserta yang akan mengikuti proses seleksi, dapat diakses di website : www.kereta-api.co.id dan tidak dilakukan surat menyurat.
c. Setiap pelaksanaan seleksi, peserta wajib membawa kartu tanda peserta yang telah ditempel pasphoto dan diperlihatkan kepada panitia.
d. Kartu tanda peserta dapat diperoleh dengan cara log in menggunakan user name dan password yang sesuai dengan registrasi online (user name dan password tidak boleh lupa).
e. Lamaran yang sudah dikirim tidak dikembalikan.
f. Lamaran yang pernah dikirim ke PT. Kereta Api (Persero) sebelum pemberitahuan ini dinyatakan tidak berlaku.
g. Dalam proses seleksi ini tidak dipungut biaya apapun dan dihimbau untuk mengabaikan pihak-pihak yang menjanjikan dapat membantu kelulusan.
h. Dalam proses seleksi ini berlaku sistem gugur dan keputusan panitia tidak dapat diganggu gugat.

Segera Daftar Online DISINI

Pengumuman Rekrutmen Calon SISWA OJT Angkatan IV PT PJB

Tingkat D3/D1/SMK4 tahun

PT Pembangkitan Jawa-Bali sebagai salah satu Anak Perusahaan PT PLN (Persero) yang bergerak dalam bidang Pembangkitan Listrik di Indonesia membuka kesempatan bagi putra-putra terbaik Indonesia untuk bergabung sebagai Tenaga Teknik Operasi dan Pemeliharaan Pembangkitan melalui Program On the Job Training (OJT), dengan persyaratan sebagai berikut :

1. A. PERSYARATAN
2. Pendidikan

• D3                          : Jurusan Teknik Listrik/Elektronika/Instrumentasi (DL), Mesin (DM)
• D1 / SMK 4 Tahun   : Jurusan Teknik Listrik/Elektronika/Instrumentasi (JL),  Mesin (JM)

1. Batas Usia

• D3                          : Kelahiran tahun 1987 dan sesudahnya
• D1 / SMK 4 Tahun   : Kelahiran tahun 1989 dan sesudahnya

1. Nilai Akademis

• D3                          : IPK minimal 2,75
  • D1           : IPK minimal  2,75 dan harus berasal dari SMA IPA atau SMK Jurusan Listrik/Mesin/Elektronika/Instrumentasi
  • SMK 4 thn               : Nilai rata – rata UAN  minimal 7 (tujuh), dengan nilai matematika min. 7 (tujuh)

1. Jenis Kelamin                : Laki – laki
2. Status                           : Belum menikah
3. Kondisi Fisik        :

• Sehat jasmani dan rohani (tidak memiliki ketunaan fisik yang dapat menghambat aktivitas kerja)
• Tinggi Badan minimal 160 cm, berat badan proporsional
• Tidak buta warna
• Bebas narkoba
• Tidak bertato & tidak bertindik
• Bagi yang berkacamata, toleransi maksimal 4 dioptri.

1. B. PENGAJUAN LAMARAN
2. Pelamar terlebih dahulu mengisi aplikasi online yang terdapat di website PT PJB (www.ptpjb.com) link karir, selanjutnya mencetak form isian CV tersebut.
3. Pelamar mengirimkan Lamaran dengan mencantumkan Kode Jurusan yang dipilih sesuai butir I.1 diatas       pada sampul surat lamaran (pojok kanan  atas), dengan menyertakan kelengkapan berkas :
   1. Pas foto terbaru ukuran 4 x 6 sebanyak 1 (satu) lembar
   2. Copy KTP
   3. Form isian CV yang terdapat di website PT PJB, yang telah diisi lengkap dan dicetak (hard copy)
   4. Copy  ijazah atau Surat Keterangan Lulus (SKL) yang sudah dilegalisir :

• D1 / SMK 4 Tahun               : ijazah SMA/SMK & D1 (bagi D1), ijazah SMK 4 tahun (bagi lulusan SMK 4 Tahun)
  • D3                                      : ijazah D3

(Copy ijasah pendidikan terakhir harus dilegalisir)

1. Copy transkrip/daftar nilai terakhir yang telah dilegalisir
2. Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK) yang masih berlaku
3. Melampirkan pernyataan diri di atas meterai Rp. 6.000,-  tentang :

• Kesanggupan untuk ditempatkan di seluruh wilayah kerja PT PJB dan bersedia menjalani ikatan dinas saat menjalani On the Job Training (OJT) dan apabila telah menjadi karyawan.
• Tidak terlibat dalam penyalahgunaan narkotika dan zat adiktif  lainnya.
• Bagi yang mempunyai ijazah lebih tinggi dari tingkat pendidikan yang dilamar, tidak akan menuntut   pengakuan atas ijazah yang dimilikinya.
• Sanggup tidak menikah selama menjalani program On the Job Training (OJT), baik yang tercatat maupun tidak tercatat di instansi pemerintah.
• Tidak mempunyai ikatan dinas dengan instansi lain dan tidak sedang menerima beasiswa pendidikan dari instansi lain yang bersifat mengikat/ikatan dinas.

(Penyusunan berkas harap diurutkan sebagaiman urutan di atas)

1. Pendaftaran/ lamaran ditujukan kepada  :

TIM REKRUTMEN PT PJB

CALON TENAGA OPERATOR DAN TEKNISI PEMELIHARAAN PEMBANGKIT

Kotak Pos/PO BOX. 10 SB IKIP, Surabaya

1. C. KETENTUAN
2. Lamaran diterima via Kotak Pos paling lambat tanggal 30 Januari 2010 (Cap Pos Pengiriman).
3. Pelamar  mengajukan lamaran  hanya pada satu jurusan.
4. Tidak dilakukan komunikasi (surat menyurat, telepon) selama tahapan seleksi berlangsung.
5. Seluruh proses seleksi tidak dikenakan biaya apapun dan pelamar agar mengabaikan pihak-pihak yang menjanjikan dapat membantu kelulusan dalam proses seleksi ini.
6. Biaya dari dan ke tempat seleksi menjadi tanggung jawab peserta.
7. Keputusan hasil seleksi merupakan keputusan mutlak dan tidak dapat diganggu gugat.

Hasil Seleksi Administratif/panggilan Seleksi Tahap 2 akan diumumkan bulan Pebruari 2010.

1. D. TAHAPAN SELEKSI
2. Proses rekrutmen menggunakan sistem gugur, dengan tahapan sebagai berikut :

• Seleksi Administrasi
• Seleksi Kesamaptaan
• Seleksi Akademis & Bahasa Inggris
• Seleksi  Psikologi
• Seleksi Wawancara
• Seleksi Kesehatan

2. Panggilan peserta dan lokasi tes untuk setiap tahap seleksi akan diumumkan melalui Website PT PJB (www.ptpjb.com)

Silahkan Registrasi online DISINI

Caahhhyoooo ….. Hhueueheuheuhee

Politeknik Caltex Riau tidak ingin ketinggalan dalam merayakan Tahun Baru 2010 ini. Pada hari kamis, 31 Desember 2009, Edi Susanto salah satu mahasiswa dari jurusan Sistem Informasi Industri angkatan 2007 memastikan diri menyabet gelar juara kedua pada pagelaran Olimpiade Information Communication Technology (ICT) 2009 se-Riau yang diselenggarakan oleh Fakultas Sains dan Teknologi UIN SUSKA RIAU selama 3 hari (29-31 Desember 2009).

Dengan raihan ini, tentu saja koleksi piala di PCR semakin bertambah. Selain piala, Edi Susanto berhak menerima medali dan uang pembinaan sebesar 300 ribu dari Bank Riau. Sedangkan juara 1 dan 3 ditempati oleh perwakilan mahasiswa dari STMIK Riau.

Selamat Buat Edi Susanto, trimakasih buat kado indah akhir tahunmu untuk PCR, tingkatkan prestasimu, dan Maju Terus Buat PCR..!!

In order to expand our telecommunication business in Indonesia, we would like to invite highly motivated and innovative individuals, who wish to develop their career in a dynamic and fast growing organization in many positions as follows :

Responsibilities:

• Control and Monitor every movement of telecommunication and non-telecommunication equipments from warehouse sites to sites, one site to another sites.
• Supervise vendor in delivering equipments to sites on timely manner.
• Maintain stock level and specification  of spare part

General Requirement :

• Minimum D3/Polytechnic  in  Telecommunication
• Male / Female
• Age around 23- 27 years
• Fresh graduate or max. 1 year experience at Telco Company is prefered
• Familiar with telco equipments like BTS and transmission
• Having good communication,  coordination, & interpersonal skills
• Initiative, pro-active and hard worker.
• Having high integrity, honesty, persistent, independent, can work under pressure, and good working in a team
• Good written and spoken English

Please submit your detailed resume stating the complete applied position and the job code with current photograph  to:

recruitment@sampoernatelekom.com

We will only process if your qualification :

• Meet the requirements AND
• Submitted in MS Office and PDF Format

Responsibilities:

Be responsible for project implementation and product maintenance
Provide guidance, consultancy, technical support, and problem resolution to key
customers/channel partners in project implementation.
Lead role in working with the team to continuously enhance and improve the
support service framework to achieve channel partners and customers
satisfaction.
Requirement:

Bachelor’s degree or above in Telecommunications / Electronics Engineering or
equivalent
More than 1 year’s relevant experience in IT industry, preferably with
multinational telecom companies
Excellent communication and interpersonal skills
Team player with strong analytical and problem solving skills
Proficient in English and Chinese language is an advantage
Hands on experience with features and parameters for Microwave wireless Network,
Radio Network Frequency and MSS Elements

WAREHOUSE KEEPER
(Banjarmasin)
Responsibilities:

Take charge distribution equipment (BTS , BSC, MSC , HLR equipment) to the site
Manage inventory management for main warehouse, region warehouse, sparepart
warehouse.
Monitoring delivery equipment day by day
Have experience for manage bounded warehouse more preferable

Requirements:

Male / Female max 35 years
Degree in Logistics / Trade / Economics or equivalent
Strong communication and organizational skills and abilities to motivate others;
experienced in project management
Possess professional logistic knowledge; be familiar with major supplier
authentication and procurement processes
Know all procedures and policy of customs Import and export.
Proficient in English, mandarin will be advantage
Willing to be base in Banjarmasin.

Administration Assistant
(Makassar)

Responsibility

1. Handle for Car Management
2. Supporting departmental office activities
3. Support engineer duration account: calculate expatriates working period
and registration for expatriate
4. Expatriate overseas allowance account
5. Fixed asset Management
6. Other administration work

Requirement

1. Education: Diploma (D-3) Degree major in administration, management or
related discipline.
2. Basic:
· Proficiency in English is a must, and literate in basic computer skill
· Mandarin language active for read & write.
3. General:
· Strong customer service mind and sense of responsibility.
· Excellent ability to analyze, judge and coordinate among departments.
· Excellent ability to organize, plan and implement.
· Good knowledge in telecommunication, good experience of technical
support service in telecommunication system.
· Good at management skill.
· Like to work in details
· Pleasant personalities

HANDSET REPAIR TECHNICIAN

Responsibilities:

Provide guidance, consultancy, technical support, and problem resolution to
handset problem
Requirement:

High School or diploma in Telecommunications / Electronics Engineering or
equivalent
More than 1 year’s relevant experience in handset repair
Excellent communication and interpersonal skills
Team player with strong analytical and problem solving skills
Proficient in English

PROJECT COORDINATOR
(Menado)
Responsibilities:

Assist PM to Manage and supervise overall delivery of the project
Assist PM to Establish project governance and its deliverables, including
financials and objectives
Proactively interface with, and build relationships with the customer and
supplier chain to ensure the needs and issues of the business are properly
addressed
Provide continued overall strategy development and execution priorities, and
end-to-end process management
Manage post-sales support & guidance, and customer relationship
Conduct presentation, continual communication with customers to obtain and
comply to specific requirements
Requirements:

Degree in Electronics / Telecommunication / Project Management or
equivalent
More than 3 years’ experience in telecom industry as Project Coordinator
PM or Project Coordinator experience in a turn-key project will be
strongly preferred
Broad telecom industry background and experienced in technical service
operations
Excellent customer relationship management
Well versed in project management tools application
Possess good communication and interpersonal skills
Proficient in English
Willing to be based in Menado

Forward your comprehensive resume and CV in English to:

hrindonesia@zte.com.cn
Or post them to:

PT.ZTE Indonesia
The East Building, 26th Floor
Lingkar Mega Kuningan, Kav.E3.2 No.1
South Jakarta 12950

Basic Information

Sex: Male

Birthday: July 18, 1988

Email: adit18_doank[AT]yahoo[DOT]com

Current City: Pekanbaru, Indonesia

Yahoo: adit18_doank

Website:

• http://www.aditzone.com
• http://www.lazio.it.st
• http://www.computerzone.it.st
• Grad School:

• Politeknik Caltex Riau ‘06
• A.Md, Telecommunication Engineering
• High School: SMA Negeri 1 Pekanbaru ‘03

Ahad, 6 Desember 2009, Menteri Pendidikan Nasional RI, Prof. Dr. Ir. Mohammad Nuh, DEA didampingi Direktur Jenderal Pendidikan Tinggi, Prof. Dr. Fasli Jalal melakukan kunjungan kerja ke Kampus Politeknik Caltex Riau. Kegiatan tersebut merupakan bagian rangkaian kunjungan Mendiknas ke Pekanbaru yang dimulai pada hari sabtu, tanggal 5 Desember 2009. Bagi PCR, kunjungan Pak Mendiknas dan rombongan ini begitu special dikarenakan : Pertama, dari seluruh tempat-tempat yang dikunjungi, Pak Mendiknas paling lama mengisi kegiatan di PCR

Kedua, kunjungan Pak Mendiknas ke PCR sebagai bukti adanya ikatan emosional Pak Menteri sebagai salah seorang yang membidani berdirinya PCR. Seperti kata beliau, ini kesempatan langka, seorang menteri bisa datang tanpa surat permohonan dari PCR; ketiga, selama di PCR, acara dikemas dalam suasana informal, kuliah umum dilakukan lesehan ala sambung rasa di mainhall PCR, interaksi antara mahasiswa, dosen, dan civitas kademika PCR dengan pak Menteri begitu hangat tanpa sekat-sekat protokoler, makanan dikemas ala masakan kampung dengan menu idola pak menteri yaitu gulai baung dari Cuik Resto, tempat makan khas di pinggir pelabuhan ex. CPI, jangan heran kalau Pak Menteri bolak-balik untuk mencicipi makanan favoritnya, sehingga secara umum kunjungan Pak Menteri ke PCR lebih berkesan sebagai nostalgia dengan keluarga besar PCR. Selama kunjungannya, Pak Menteri memberikan 3 kesan untuk civitas akademika PCR : Kesan pertama adalah bersih, selama melihat berbagai fasilitas PCR, beliau tidak menemukan 1 batang pun puntung rokok di PCR. Kedua, multicultural, PCR bisa membina dan menampung mahasiswa dari berbagai kultur, etnis dan budaya.

Ketiga adalah konsisten, PCR bisa mempertahankan kualitas budaya, etika dan atmosfir akademik yang kondusif sehingga telah berhasil menjalani siklus akademik sesuai dengan harapan, kata beliau banyak institusi pendidikan yang hanya komit di saat pendiriannya tapi dalam kurun waktu 5 tahun (satu siklus akademik) gagal mempertahankannya.

Re-post dari : http://www.pcr.ac.id/website/id/modul_detail.php?item=163&&item_xml=1&&item_keterangan=Nostalgia

Robotics Education Center (REC) membuka kesempatan kerja kepada mahasiswa/i yang ingin memulai karir di dunia pendidikan. REC membuka lowongan untuk posisi Trainer. Dengan persyaratan sebagai berikut:

Kualifikasi untuk trainer :

1. Pria berumur 18-25 tahun.
2. Memiliki ketertarikan terhadap teknik / mekanika.
3. Memiliki ketertarikan dalam mengajar anak usia 4-18 tahun.
4. Diutamakan bagi yang dapat berbahasa Inggris.
5. Dapat bekerja di bawah tekanan.
6. Dapat bekerja mandiri atau di dalam tim.
7. Memiliki inisiatif dan kreatif.
8. Semangat, percaya diri, dan sabar.
9. Bersedia ditugaskan ke luar kota

Bagi yang berminat, mohon kirim lamaran beserta foto dan nomor telepon / HP yang bisa dihubungi ke :

ROBOTICS EDUCATION CENTRE
Jl. Setiabudi No. 37
Pekanbaru – RIAU
Ph : 0761 – 764 6272
0811 – 764494
Email : robotics_pku@innov-ed.com
Up. Mr. Jonni

Re-post dari : http://www.pcr.ac.id/website/id/modul_detail.php?item=161&&item_xml=2&&item_keterangan=Lowongan